Джалилзода А. А. Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Таджикистан: теоретический аспект // Научное обозрение: теория и практика. 2025. Т. 15. Вып. 7 (119). С. 841-852. DOI: 10.35679/2226-0226-2025-15-7-841-852 

Джалилзода Абдурашит Абдукамол, канд. экон. наук, доцент кафедры «Математика и информационные технологии», директор, ГОУ «Институт экономики и торговли Таджикского государственного университета коммерции в городе Худжанде»: Республика Таджикистан, г. Худжанд, проспект Исмоили Сомони, 169.

Тел. +992 (3422) 6-03-21
E-mail: a.jabborov@iet.tj

Одним из приоритетных направлений социально – экономического развития Республики Таджикистан является повышение благосостояния народа, обеспечение сбалансированности рынка труда. В условиях трудоизбыточности региональных экономик, развитие рынка труда на основе соответствия спроса и предложения является не только экономической, но и политической задачей, так как способствует снижению напряжённости в обществе. Вопросам развития теоретических аспектов рынка труда большое внимание уделялось учёными – экономистами в различные периоды развития экономической науки, как родного из основных структурных элементов воспроизводственного процесса. Представителями различных школ меркантилизма (Т. Ман), политической экономии (А. Смит, Д. Рикардо и другие), кейнсианства (Дж. М. Кейнс), монетаристской экономической школы (М. Фридман, Р. Хом) и другие, большое внимание уделялось экономическому содержанию таким элементам рынка труда как безработица, занятость населения и т. д. Рынок труда Республики Таджикистан в целом, а также в разрезе регионов имеет специфические особенности, связанные с ростом численности населения, несоответствие спроса и предложения на трудовые ресурсы, миграционные процессы. В статье проведён теоретический анализ понятия «рынок труда» дана авторская позиция по данной тематике.

рынок труда, сбалансированность рынка труда, экономические школы и учения, экономический подход, факторы, влияющие на рынок труда, особенности национального рынка труда

1. Ман Томас. «Богатство Англии во внешней торговле». – М.: Директ – Медиа, 2007. – С. 30.
2. Борисов Е. Ф. Экономическая теория: хрестоматия. – М.: Изд. Юрист, 2000. – 209 с.
3. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. – М.: Эксмо, 2007. – 956 с.
4. Босовская М. В. Теоретические основы интеграции: мультидисциплинарный подход // Сборник научных трудов «Проблемы современной науки». – 2013. – № 7 (3). – С. 125–132.
5. Сорочайкин А. Н., Цлаф В. М. К построению общей теории управления персоналом // Вестник СамГУ. – 2012. – № 1 (92). – С. 108-113.
6. Фридмен М. Капитализм и свобода. – М.: Новое издательство, 2006. – 235 с.
7. Рацлаф А. А. Теоретические подходы к исследованию рынка труда // Молодой учёный – 2014. – № 13. – С. 164-166.
8. Комлев А. Л. Региональный рынок труда (проблемы и перспективы). – Волгоград, ИЭСП. – 2014. – С. 19
9. Плюснина Л. К. Особенности формирования имиджа университета предпринимательского типа в условиях глобализации // Экономика и бизнес. – 2018. – № 4.
10. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. – М.: Прогресс, 1987. – 384 с.
11. Nikulina A. Y., Kruk M. N. Organizational and economic mechanism of oil and gas projects in the Russian artic shelf // Journal of Internet Banking and Commerce. – 2016. – Vol. 6, Iss. 21. – P. 1-12
12. Завгородняя В. В. Закономерности взаимодействия социально – экономических подсистем на примере Омской области: автореф. дис. на соискание ученой степени канд. экон. наук. – Омск, 2009. – 20 с.
13. Воробьёв М. В. Концепция образования Макса Бебера // Ценности и смыслы. – 2016. – № 2 (42). – С. 121-131.
14. Кадыров Д. Б. Ашрапов И. А., Комилов С. Дж. Экономика рынка труда: монография. – Душанбе: «Илм», 2010. – С. 36.
15. Набиева Л. М. Основные направления государственного регулирования рынка труда: автореф. дисс. … канд. экон. наук: 08.00.05. – Москва, 2010. – С. 12.
16. Муминова Н. Р. Рынок труда Республики Таджикистан: тенденции развития и пути обеспечения сбалансированности (монография). – Душенбе: «Ирфон», 2021. – С. 15.
17. Лопатников Л. И. Словарь современной экономической науки. – 5–е издание, перераб. и доп. – М.: Дело, 2003 – 520 с., С. 312.
18. Жулина Е. Г. Экономика и социология труда / Е. Г. Жулина. – М.: Ай Пи ЭР Медиа, 2009. – 224 с.
19. Борисов А. Б. Большой экономический словарь: словари. – Москва: Книжный мир, 2006. – С. 274–275.
20. Бушмарин И. В. Рынок труда в современной экономике // Общество и экономика. – 1994. – №1. – С. 114–131.
21. Гошо И. А. Лагунова И. И. Инфраструктура рынка труда и характеристика её элементов // Экономический вестник. – 2007. – №1, часть 2, С. 71.
22. Факеров Х. Н. Теория и практика становления инфраструктуры рынка. – Душанбе: Ирфон, 2012.
23. Цхададзе Н. В. Рынок труда в условиях цифровизации экономики // Экономические науки. Вестник Московского университета МВД. – 2021. – № 3. – С. 323-324.

THE LABOR MARKET AND THE SPECIFICS OF ITS FUNCTIONING IN THE REPUBLIC OF TAJIKISTAN: THE THEORETICAL ASPECT

Jalilzoda Abdurashit Abdukamol, Cand. of Econ. Sci., Ass. Prof. of the Depart. of Mathematics and information technology, Director, Institute of economics and trade of the Tajik state university of commerce in Khujand, Khujand, Tajikistan.

Abstract. One of the priorities of the socio–economic development of the Republic of Tajikistan is to improve the welfare of the people and ensure a balanced labor market. In the context of labor shortages in regional economies, the development of the labor market based on matching supply and demand is not only an economic but also a political task, as it helps to reduce tension in society. Economic scientists have paid much attention to the development of theoretical aspects of the labor market in various periods of the development of economics, as one of the main structural elements of the reproductive process. Representatives of various schools of mercantilism (T. Man), political economy (A. Smith, D. Ricardo and others), Keynesianism (J. M. Keynes), monetarist economic school (M. Friedman, R. Hom) and others, much attention was paid to the economic content of such elements of the labor market as unemployment, employment, etc. The labor market of the Republic of Tajikistan as a whole, as well as in the context of regions, has specific features related to population growth, the discrepancy between supply and demand for labor resources, and migration processes. The article provides a theoretical analysis of the concept of "labor market" and provides an author's position on this topic.

Jalilzoda, A.A. (2025) The labor market and the specifics of its functioning in the republic of Tajikistan: the theoretical aspect. Nauсnoe obozrenie: teoria i praktika [Scientific Review: Theory and Practice], vol. 15, iss. 7 (119), pp. 841-852 (in Russian) DOI: 10.35679/2226-0226-2025-15-7-841-852