Хадисов М-Р. Б., Юсупова М. С. Особенности управленческой компетентности образовательной организации в контексте экономической безопасности // Научное обозрение: теория и практика. 2024. Т. 14. Вып. 2 (102). С. 341–346. DOI: 10.26088/2226-0226-2024-14-2-341-346

Хадисов Магомед-Рамзан Бувайсарович, канд. экон. наук, доцент, доцент кафедры «Экономика и управление в образовании», декан факультета технологии, искусства и менеджмента в образовании, ФГБОУ ВО «Чеченский государственный педагогический университет»: Россия, 364037, Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Субры Кишиевой, 33.
Юсупова Майдат Садулаевна, доцент кафедры «Высшая и прикладная математика», ФГБОУ ВО «Грозненский государственный нефтяной технический университет им. акад. М. Д. Миллионщикова»: Россия, 364051, Чеченская Республика, г. Грозный, пр-кт им. Хусейна Абубакаровича Исаева, 100.

Тел.: (906) 635-45-70
E-mail: m-rkhadisov@mail.ru

В статье проанализирована структура современных образовательных систем, которая подвержена влиянию различных внешних и внутренних факторов, представляющих угрозы экономической безопасности и стабильности. Авторами при проведении анализа и исследования рассмотрены компетентности характеристики руководителя организации, а также структура и модели. Также отмечена важность наличия рыночного мышления руководителя, так как знания функционирования рыночных механизмов позволяют судить о том, что принимаемые решения будут основаны на ключевых качествах современного инновационного менеджера, таких как креативность мышления, инновационные методы, стратегическая предприимчивость, программные приемы достижения поставленных целей, а также психологическая устойчивость, умение взять на себя ответственность и принимать правильные решения. Следует отметить о том, что проведено огромное количество научных исследований, а также получены серьезные результаты и научные выводы в рамках экономической науки. Но некоторые проблемы и вопросы в области экономической безопасности на сегодняшний день остаются недостаточно изученными. Определены основные аспекты по выявлению понятия профессиональной компетентности руководителя и ее возникновение, в частности определение системы, структуры, а также поэтапности развития динамики. К таким аспектам следует отнести различные методы и механизмы воздействия образовательной среды, а также реализуемую научно-техническую и инновационную политику государства на обеспечение экономической безопасности как региональной, так и национальной экономики. Сделан вывод о том, что дефицит профессиональных компетенций управленческих кадров зачастую тормозит реализацию серьезных амбициозных проектов, программ социально-экономического развития региона, отдельных территорий, предприятий.

руководитель, индикатор, профессиональная компетентность, экономическая безопасность, управление

1. Балабанов В. С., Кириллов В. Н., Юлдашев Р. Т. Методика преподавания экономических дисциплин. Основы лекторского мастерства. – М., 2013. – 401 с. – Библиогр.: С. 208-215.

2. Хадисов М-Р. Б. Оценка и анализ экономической безопасности Чеченской Республики // Вестник Московского университета Министерства внутренних дел Российской Федерации. – 2015. – № 2 (39). – С. 259-267.
3. Хадисов М-Р. Б. Состояние экономической безопасности Чеченской Республики: проблемы и пути решения // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – М.: ООО «ИЦ «Финансы и кредит, 2016. − № 3. − С. 137-150. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25692714.
4. Хадисов М-Р. Б. Совершенствование механизма управления экономической безопасностью региона: монография. – Махачкала: АЛЕФ, 2018. – 166 с.
5. Хадисов М-Р. Б., Хасуева А. Ш. Система мероприятий по формированию положительного имиджа образовательной организации // Аудиторские ведомости. – 2023. – № 1. – С. 229-232.
6. Хадисов М-Р. Б., Абубакаров А. Х. Цифровой маркетинг в условиях экономической безопасности / Современный специалист-профессионал: теория и практика. Материалы 12-ой международной научной конференции студентов и магистрантов, посвященной 55-летию Алтайского филиала Финуниверситета, Барнаул. – Барнаул: Издательство ИП Колмогоров Игорь Александрович, 2021 г. – С. 22-24.
7. Важенина И. С. Имидж и репутация как стратегические составляющие нематериальных активов территории // Экономика региона. – 2010. – № 3. – С. 95-103.
8. Клименко Т. И. Инновационные исследовательские тренды в изучении удовлетворенности клиентов организаций сферы услуг // Инновационная деятельность. – 2018. – № 3 (46). – С. 16-25.
9. Хадисов М-Р. Б. Цифровая грамотность и цифровые навыки как феномен в педагогической деятельности // Образование. Наука. Научные кадры. – 2022. – № 3. – С. 264-266.
10. Хадисов М-Р. Б. Особенности реализации государственной контрактной системы в условиях коронавирусной инфекции (Covid-19) // Образование. Наука. Научные кадры. – 2021. – № 2. – С. 180-182.
11. Хадисов М-Р. Б. Роль государственных закупок в системе экономической безопасности региона // Аудиторские ведомости. – 2021. – № 2. – С. 168-171.
12. Хадисов М-Р. Б., Тазбиева А. А. Роль информационных технологий в условиях цифровизации // Образование. Наука. Научные кадры. – 2020. – № 4. – С. 176-177.

FEATURES OF MANAGERIAL COMPETENCE OF AN EDUCATIONAL ORGANIZATION IN THE CONTEXT OF ECONOMIC SECURITY

Hadisov Magomed-Ramzan Buvaysarovich, Cand. of Econ. Sci., Ass. Prof., Ass. Prof. of the Depart. of Economics and Management in Education, Dean of the Faculty of Technology, Art and Management in Education, Chechen State Pedagogical University, Grozny, Russia.
Yusupova Maidat Sadulaevna, Ass. Prof. of the Depart. of Higher and Applied Mathematics, Grozny State Petroleum Technical University named after acad. M.D. Millionshchikova, Grozny, Russia.

Abstract. The article analyzes the structure of modern educational systems, which is influenced by various external and internal factors that pose threats to economic security and stability. During the analysis and research, the authors considered the competence characteristics of the head of the organization, as well as the structure and models. The importance of having a market mindset of a manager was also noted, since knowledge of the functioning of market mechanisms allows us to judge that decisions will be based on the key qualities of a modern innovative manager, such as creative thinking, innovative methods, strategic entrepreneurship, programmatic techniques for achieving goals, as well as psychological stability, the ability to take responsibility and make decisions the right decisions. It should be noted that a huge amount of scientific research has been conducted, as well as serious results and scientific conclusions have been obtained within the framework of economics. But some problems and issues in the field of economic security remain insufficiently studied today. The main aspects of identifying the concept of professional competence of the head and its emergence are defined, in particular, the definition of the system, structure, as well as the phased development of dynamics. Such aspects include various methods and mechanisms of influence of the educational environment, as well as the implemented scientific, technical and innovative policy of the state to ensure the economic security of both the regional and national economies. It is concluded that the lack of professional competencies of managerial personnel often hinders the implementation of serious ambitious projects, programs for the socio-economic development of the region, individual territories, and enterprises.

Hadisov, M-R.B., Yusupova, M.S. (2024) Features of managerial competence of an educational organization in the context of economic security. Nauсnoe obozrenie: teoria i praktika [Scientific Review: Theory and Practice], vol. 14, iss. 2 (102), pp. 341–346 (in Russian) DOI:10.26088/2226-0226-2024-14-2-341-346