Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Структурные вопросы управления в контексте цифровой экономики // Научное обозрение: теория и практика. 2022. Т. 12. Вып. 6 (94).

Бонюшко Наталья Анатольевна, д-р экон. наук, доцент, профессор кафедры «Проектный менеджмент и управление качеством», лауреат премии Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего образования и среднего профессионального образования, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»: Россия, 191023, г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 30-32, литер А.
Семченко Анжелика Ахмеджановна, д-р экон. наук, доцент, профессор кафедры «Проектный менеджмент и управление качеством», лауреат премии Правительства Санкт-Петербурга за выдающиеся достижения в области высшего образования и среднего профессионального образования, ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет»: Россия, 191023, г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 30-32, литер А.

Тел.: (921) 323-92-71
E-mail: seangelika@yandex.ru

В данной статье рассмотрены основные актуальные, на наш взгляд, структурные вопросы управления в контексте цифровой экономики, проведен анализ влияния на данный процесс новых реалий, приведены основные современные тенденции подготовки специалистов в условиях современного развития цифровизации. В ходе исследования было выявлено, что изменилось фундаментальное отношение к системе подготовки специалистов в условиях современного развития цифровизации, что позволяет сформулировать требования к цифровым компетенциям кадров, рассмотрены цифровые специальности и их характеристики в области управления данными. В настоящее время остро стоит вопрос пересмотра методов управления в контексте возникновения новых вызовов, связанных со сменой подхода к фундаментальным понятиям экономической системы. Меняется структура и методы получения знаний, что требует, в свою очередь, преобразования системы получения образовательной услуги. В этой связи в статье выбрана именно представленная тема, выполнен анализ методов исследования экономических процессов, связанных с вопросами изменения структуры управления в современных условиях цифровизации. Основными задачами научной статьи явились: определение структурных вопросов управления в контексте цифровой экономики; исследование особенностей их реализации на примере образовательной отрасли в рамках подготовки специалиста нового поколения, отвечающего уровню диджитализации современной компании; исследование российского опыта процесса влияния цифровой экономики на процесс получения знаний, повышения квалификации и развития новых кадров. Также внимание уделено развитию методов управления в контексте цифровой экономики в России, авторами определены основные структурные вопросы управления с точки зрения научного подхода.

вопросы управления, цифровая экономика, год науки и технологий, новые специальности, кибербезопасность, рынок труда, научное мировоззрение

1. Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Взаимодействие с удовлетворенностью потребителей образовательной организации // Научное обозрение: теория и практика. – М.: Наука образования, 2021. – Т. 11, вып. 6. – С. 1723–1730.

2. Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Развитие специалистов в области качества сферы услуг // Cб. тез. докл. межд. науч.-практ. конф. «Национальная концепция качества». – СПб.: Культ-информ-пресс, 2020. – С. 132-137.
3. РБК Тренды. Факультет нужных вещей: какие кадры требуются цифровой экономике. – URL: https://trends.rbc.ru/trends/education/5edf4af49a79477dc7ebd5a2 (дата обращения: 22.10.2022).
4. Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Инновационные аспекты развития системы высшего образования // Научное обозрение. – М.: Наука образования, 2015. – № 12. – С. 373-377.
5. Ли Кайфу: «Люди оказались на земле не для рутинной работы». – URL: https://trends.rbc.ru/trends/education/5d8106af9a794760ec63028b (дата обращения: 02.11.2022).
6. Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Обеспечение устойчивого развития вуза // Научное обозрение: экономика и управление. – 2012. – № 3. – С. 3-11.
7. Бонюшко Н. А., Семченко А. А. К вопросу о проблемах качества и коммерциализации результатов научного труда // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2017. – № 6 (ч. 1). – С. 22-25.
8. Ирина Фурсова. Цифровая экономика потребует специалистов с уникальными компетенциями. – URL: https://rg.ru/2021/04/21/cifrovaia-ekonomika-potrebuet-specialistov-s-unikalnymi-kompetenciiami.html (дата обращения: 08.11.2022).
9. Вернадский В. И. О научном мировоззрении // Вопросы философии и психологии. – 1902. – № 65 (V). – С. 1408–1465.
10. Горбашко Е. А., Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Развитие системы менеджмента качества организации в условиях цифровизации экономики (монография). – СПб.: СПбГЭУ, 2019. – 96-97 с.
11. Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Научный подход в контексте современных экономических процессов // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2021. – Т. 11, № 4А. – С. 185-190.
12. Горбашко Е. А., Бонюшко Н. А., Семченко А. А. Управление качеством в эпоху глобальной цифровизации (монография). – СПб.: СПбГЭУ, 2021. – С. 112-118.

STRUCTURAL ISSUES OF MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF THE DIGITAL ECONOMY

Bonyushko Natalia Anatolievna, Dr. of Econ. Sci., Ass. Prof., Prof. of the Depart. of Project Management and Quality Management, St. Petersburg State University of Economics, St. Petersburg, Russia.
Semchenko Angelika Akhmedzhanovna, Dr. of Econ. Sci., Ass. Prof., Prof. of the Depart. of Project Management and Quality Management, St. Petersburg State University of Economics, St. Petersburg, Russia.

Abstract. In this article, the main topical, in our opinion, structural issues of management in the context of the digital economy are considered, the analysis of the impact of new realities on this process is carried out, the main modern trends in training specialists in the conditions of modern development of digitalization are presented. In the course of the study, it was revealed that the fundamental attitude to the system of training specialists has changed in the conditions of the modern development of digitalization, which makes it possible to formulate requirements for digital competencies of personnel, digital specialties and their characteristics in the field of data management are considered. Currently, there is an urgent issue of revising management methods in the context of the emergence of new challenges associated with a change in approach to the fundamental concepts of the economic system. The structure and methods of obtaining knowledge are changing, which, in turn, requires the transformation of the system of obtaining educational services. In this regard, the article chooses the presented topic, analyzes the methods of research of economic processes related to the issues of changing the management structure in modern conditions of digitalization. The main objectives of the scientific article were: definition of structural management issues in the context of the digital economy; the study of the features of their implementation on the example of the educational industry in the framework of training a new generation specialist who meets the level of digitalization of a modern company; the study of the Russian experience of the process of the influence of the digital economy on the process of obtaining knowledge, professional development and development of new personnel. Attention is also paid to the development of management methods in the context of the digital economy in Russia, the authors identify the main structural issues of management from the point of view of a scientific approach.

Bonyushko, N.A., Semchenko, A.A. (2022) Structural issues of management in the context of the digital economy. Nauсnoe obozrenie: teoria i praktika [Scientific Review: Theory and Practice], vol. 12, iss. 6 (94) (in Russian)