НАУКА ОБРАЗОВАНИЯ - издательский дом

Switch to desktop

Материалы

ОПТИМИЗАЦИЯ ИЗДЕРЖЕК МАЛОГО БИЗНЕСА ПРИ ПОМОЩИ ВТОРИЧНОЙ ЗАНЯТОСТИ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ

 

Журнал «НАУЧНОЕ ОБОЗРЕНИЕ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА»  [СКАЧАТЬ СТАТЬЮ В PDF]
тОМ 12, выпУСК 2, 2022

Рубрика: ЭКОНОМИКА ТРУДА
Коды JEL: L21, L24
DOI: 10.35679/2226-0226-2022-12-2
   
Для цитирования: Карпец О. В., Калягина И. В. Оптимизация издержек малого бизнеса при помощи вторичной занятости студенческой молодежи // Научное обозрение: теория и практика. 2022. Т. 12. Вып. 2
   
Авторы: 

Карпец Ольга Викторовна, канд. экон. наук, доцент, доцент Департамента прикладной экономики, ФГАОУ ВО «Дальневосточный федеральный университет»: Россия, 690922, Приморский край, г. Владивосток, остров Русский, п. Аякс, 10.
Калягина Ирина Викторовна, ФГАОУ ВО «Дальневосточный федеральный университет»: Россия, 690922, Приморский край, г. Владивосток, остров Русский, п. Аякс, 10.

 

Тел.: (924) 231-52-78
E-mail: ov.karpets@yandex.ru

   
Реферат: 

Рынок труда представляет собой многогранное явление, где необходимо взаимодействие экономических агентов со стороны спроса и предложения, причем, на их выбор могут действовать различные факторы как внешней, так и внутренней среды. Существуют вариации не только по уровню оплаты труда, но и по времени и формам занятости. Условия деятельности некоторых предприятий приводят к поиску способов экономии в что числе и на издержках на труд, что возможно за счет использования вторичной занятости (для работника, неполная занятость или подработка). В данной статье проводится исследование взаимосвязи вторичной занятости студенческой молодежи и деятельности предприятий малого бизнеса как экономических агентов, которые соответствуют взаимным запросам. В рамках исследования был проведен обзор литературы, позволяющий выдвинуть соответствующие гипотезы исследования. С эмпирической точки зрения был применен количественный метод проведения исследований – анкетирование обеих сторон рынка: студентов и работодателей. В итоге были выявлены две разновидности отраслей экономики: заинтересованные в привлечении студентов на условиях вторичной занятости (сферы туризма и гостеприимства) и незаинтересованные в этом (логистика, маркетинг, туризм). Также было выявлено противоречие интересов студентов и малого бизнеса: студенты не заинтересованы в трудоустройстве в наиболее заинтересованных в них сферах. На основе полученных в ходе проведенного исследования результатов предлагаются две разновидности рекомендаций по совершенствованию взаимодействия предприятий малого бизнеса и студенческой молодежи в рамках вторичной занятости для разных сфер экономики, что позволит снизить выявленные противоречия.

   
Ключевые слова:

вторичная занятость, студенческая молодежь, малый бизнес, издержки, оптимизация, рынок труда

   
Список литературы:

1. Alvarez S. A. Epistemology, opportunities and entrepreneurship: Comments on Venkataraman and Shane // Academy of Management Review. – 2017. – Vol. 38, №1. – P. 154–157.

2. Ayyagari M. Small vs. young firms across the world: Contribution to employment, job creation and growth, policy research working paper. Washington, DC: World Bank, 2019. – 156 p.
3. Birch D. The job generation process. MIT Programmed on Neighborhood and Regional Change. Cambridge, MA: MIT, 2016 – 56 p.
4. Blackburn R. Breaking down the barriers: Using focus groups to research small and medium-sized enterprises // International Small Business Journal. – 2017. Vol. 19, №1. – P. 44–67.
5. Агеев С. В. Приоритетная поддержка малого и среднего бизнеса как важнейший фактор экономической безопасности страны // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2016. – №6. – С. 62-66.
6. Андреева А. О. Методы эффективного планирования проекта // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2017. – № 3. – С. 3-8.
7. Арутюнов Ю. А. Формирование региональной инновационной системы на основе кластерной модели экономики региона // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики севера. – 2018. – №4. – С. 6-24.
8. Малачева В. В. Практика зарубежных стран по государственному управлению малым и средним предпринимательством // Экономика и предпринимательство. – 2017. – № 8 – С. 918–921.
9. Малый бизнес: зарубежный опыт. [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.mispnsk.ru/articles.html?id=45
10. Растущий малый и средний бизнес в России и за рубежом: роль и место в экономике. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.ruaee.ru/datas/menu/final-report-mid-sized_businesses_-russia-abroad-281010.pdf
11. Рощин С. Ю., Рудаков В. Н. Совмещение учебы и работы студентами российских вузов // Вопросы образования. – 2017. – №2. – С. 152-177.
12. Сайт Bolt [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://bolt.ru
13. Файфер Б. Издержки вниз – продажи вверх. – Москва: Эксмо, 2018. – 645 с.
14. Шафранова-Куцева Г. Ф. Современные вызовы и реальность профориентационной деятельности в системе «школа – ВУЗ – рынок труда» // Социологические исследования. – 2018. – № 1. – С. 120-128.

   
English version:

OPTIMIZATION OF SMALL BUSINESS COSTS WITH THE HELP OF SECONDARY EMPLOYMENT OF STUDENTS

 

Karpets Olga Viktorovna, Cand. of Econ. Sci., Ass. Prof., Ass. Prof. of the Depart. of Applied Economics, Far Eastern Federal University, Vladivostok, Russia.
Kalyagina Irina Viktorovna, Far Eastern Federal University, Vladivostok, Russia.

 

Keywords: secondary employment, student youth, small business, costs, optimization, labor market.

 

Abstract. The labor market is a multifaceted phenomenon where the interaction of economic agents on the supply and demand side is necessary, moreover, various factors of both the external and internal environment can act on their choice. There are variations not only in the level of remuneration, but also in time and forms of employment. The operating conditions of some enterprises lead to the search for ways to save, including on labor costs, which is possible through the use of secondary employment (for an employee, part-time employment or part-time work). This article examines the relationship between secondary employment of students and the activities of small businesses as economic agents that meet mutual needs. Within the framework of the study, a review of the literature was conducted, which allows us to put forward relevant research hypotheses. From an empirical point of view, a quantitative research method was applied – a survey of both sides of the market: students and employers. As a result, two types of economic sectors were identified: those interested in attracting students on the terms of secondary employment (tourism and hospitality) and those not interested in it (logistics, marketing, tourism). There was also a contradiction between the interests of students and small businesses: students are not interested in finding employment in the areas most interested in them. Based on the results obtained in the course of the study, two types of recommendations are proposed to improve the interaction of small businesses and students in the framework of secondary employment for different sectors of the economy, which will reduce the identified contradictions.

   
 For citation:

Karpets, O.V., Kalyagina, I.V. (2022) Optimization of small business costs with the help of secondary employment of students. Nauсnoe obozrenie: teoria i praktika [Scientific Review: Theory and Practice], vol. 12, iss. 2 (in Russian)

 

К содержанию»