Рубрика: | ИННОВАЦИОННАЯ И ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
Коды JEL: | O30, O32 |
DOI: | 10.35679/2226-0226-2022-12-2 |
Для цитирования: | Зунтова И. С., Трошин А. С., Пашков М. В. Инновационный потенциал организации – основа развития инноваций в стране // Научное обозрение: теория и практика. 2022. Т. 12. Вып. 2 |
Авторы: |
Зунтова Ирина Сергеевна, аспирант, ФГБОУ ВО «Белгородский государственный технологический университет им. В. Г. Шухова»: Россия, 308012, г. Белгород, ул. Костюкова, 46.
Тел.: (909) 680-71-01 |
Реферат: |
Важнейшей составляющей развития национальной экономики выступает эффективность инновационной деятельности организаций. Это приводит к необходимости повышения внимания к специфическим показателям, определяющим инновационную деятельность организации. К таким показателям полагается целесообразным отнести инновационный потенциал организации. В статье на основе принципов системного подхода рассмотрены вопросы, связанные с понятием и составляющими компонентами инновационного потенциала организации. Инновационный потенциал предлагается рассматривать как систему состоящую из совокупности взаимосвязанных и взаимодействующих инновационных компонент интеллектуальных, информационных, организационных, трудовых, производственно-технологических, природных, материально-технических, финансовых, инфраструктурных, рыночных потенциалов, направленных на создание результата, который будет востребован потребителем и повысит конкурентные позиции организации. Анализ инновационного развития России с использованием данных глобального индекса инноваций стран мира за последние семь лет показывает, что наша страна существенно отстает от мировых лидеров и значимых изменений позиций России в рейтинге фактически нет, при этом наблюдается тенденция к снижению субиндекса «результаты инноваций» и как следствие, к ухудшению коэффициента «эффективность инноваций», что свидетельствует о слабой реализации имеющегося инновационного потенциала. Данные статистической информации Росстата также показывают, что инновационный потенциал ограниченно используется в российской практике. Кроме того, выделяется недостаточно средств государством и организациями для развития инновационных процессов. Результаты проведенного анализа ещё раз подтверждают потребность в комплексной и сбалансированной политике, направленной на дальнейшее ускоренное развитие инновационной системы России. Конкурентные инновационные преимущества России связаны в основном с качеством человеческого потенциала, поэтому результативное использование огромного интеллектуального потенциала сможет вывести страну в лидирующие позиции. В статье предложены мероприятия по ускорению внедрения продуктов креативности в экономику и улучшению действующих условий, направленных на совершенствование инновационной деятельности в России. |
Ключевые слова: |
инновации, инновационный потенциал организации, глобальный индекс инноваций, инновационное развитие |
Список литературы: |
1. Бобкова Н. Г. Инновационный потенциал и его сущность [Электронный ресурс] // Бизнес-образование как инструмент устойчивого развития экономики : науч.-практ. конф. Режим доступа: http://www.buk.irk.ru/library/sbornik_11/bobkova.pdf. 2. Бодрунова А. С. Инновационный потенциал как фактор реализации инновационной стратегии предприятия [Текст] // Экономическое возрождение России. – 2010. – №4. – С. 98-102. |
English version: |
INNOVATIVE POTENTIAL OF AN ORGANIZATION IS THE BASIS FOR THE DEVELOPMENT OF INNOVATIONS IN THE COUNTRY
Zuntova Irina Sergeevna, post-graduate student, Belgorod State Technological University named after V. G. Shukhov, Belgorod, Russia. Keywords: innovations, innovative potential of the organization, Global Innovation Index, innovative development.
Abstract. The most important component of the development of the national economy is the effectiveness of innovative activities of organizations. This leads to the need to increase attention to specific indicators that determine the innovative activity of the organization. It is reasonable to attribute the innovative potential of the organization to such indicators. In the article, based on the principles of a systematic approach, issues related to the concept and constituent components of the organization's innovative potential are considered. It is proposed to consider the innovative potential as a system consisting of a set of interconnected and interacting innovative components of intellectual, informational, organizational, labor, production and technological, natural, material and technical, financial, infrastructural, market potentials aimed at creating a result that will be in demand by the consumer and increase competitive position of the organization. An analysis of the innovative development of Russia using the data of the global innovation index of the countries of the world over the past seven years shows that our country is significantly behind the world leaders and there are actually no significant changes in Russia's positions in the ranking, while there is a downward trend in the sub-index "innovation results" and, as a result, , to the deterioration of the coefficient "efficiency of innovation", which indicates a weak implementation of the existing innovation potential. The data of statistical information of Rosstat also show that the innovative potential is used to a limited extent in Russian practice. In addition, insufficient funds are allocated by the state and organizations for the development of innovative processes. The results of the analysis once again confirm the need for a comprehensive and balanced policy aimed at further accelerated development of Russia's innovation system. The competitive innovative advantages of Russia are mainly related to the quality of human potential, so the effective use of the huge intellectual potential can bring the country to a leading position. The article proposes measures to accelerate the introduction of creativity products into the economy and improve the existing conditions aimed at improving innovation activity in Russia. |
For citation: |
Zuntova, I. S., Troshin, A. S., Pashkov, M. V. (2022) Innovative potential of an organization is the basis for the development of innovations in the country. Nauсnoe obozrenie: teoria i praktika [Scientific Review: Theory and Practice], vol. 12, iss. 2 (in Russian) |